2018年5月30日14时30分，盐城工学院伯藜学社在南校区大学生活动中心二楼会议室召开了第五届骨干第一次例会。出席本次会议的有学生处副处长孟鑫、助学科科长王永灿、指导老师郑婷婷以及17名新一届骨干。会议主要由王永灿科长，孟鑫处长发表讲话，总结上一学年学社取得的成就，展望下一学年学社的未来，并对将于6月6日举行盐城工学院与江苏陶欣伯助学基金会签约仪式做出了详细的规划与安排。

王永灿科长分别从四个方面总结了2017至2018学年盐工伯藜学社的陶学子们所取得的成绩：在每年基金会仅有50名陶学子获得“伯藜之星”的条件下，盐工伯藜副社长吴梦璇被评定为“励学之星”、陈芳被评定为“励行之星”、社长刘朝刚被评定为“励志之星”；学社陶学子张海跟、李万杰等12人顺利考取了研究生，陈文林等2人顺利考取了选调生；在全校仅有的431名党员之中，19名陶学子经受严格考验，成为了党组织的一员；盐工伯藜学社的众多陶学子们成绩优异，补考率正在逐年降低。除此之外，王科长还对未来学社陶学子寄予重望，鼓励大家争取再创佳绩。王科长强调榜样的力量，新一届的骨干可以通过学习榜样，快速熟悉学社各部门的职责，成为挑起学社重任的中坚力量。

孟鑫处长提出新一届骨干应从每一次活动中吸取失败的教训、积累宝贵的经验，多对学社问题进行思考、总结。孟处长以盐工伯藜学社近期的“送老生”晚会为例，结合从“学社”、“个人”不同的角度，讲述了骨干在新一年的任职期间所遇到的困难与艰辛将会成为成长路上的炼金石。孟处长对6月6日与基金会的签约活动做了详细指导，并且提出了“请示有方案，汇报有结果”的做事原则，要求新一届骨干养成积极、主动的好习惯。

15时30分，盐城工学院伯藜学社第五届骨干第一次例会圆满结束。