10月21日至10月23日，为期三天的第五期伯藜学社负责人领导力培训于镇江金陵润扬大桥酒店开展并取得了圆满成功。本次领导力培训由江苏陶欣伯助学基金会丁琦老师、谢克老师、张迅老师、韦巍老师以及人众人教育团队为陶学子们讲解。来自扬州大学、南京工业大学、南京晓庄学院的55名新一届骨干们参加了此次培训。

        为了提升伯藜学社负责人的领导力，以便更好地开展学社工作、加强团队建设并加强各校间的交流与合作，此次培训分为多个部分，包括基金会工作介绍、素质拓展、高效团队建设、项目管理以及学校间的项目经验交流等。

        10月21日晚，三所高校陶学子们陆续到达培训地点。晚餐过后，由谢克老师开始了此次培训开班仪式。紧接着，由韦巍老师进行基金会的工作介绍，以便骨干们更加熟悉基金会的运作，对基金会有更深的了解。随后，谢克老师给大家讲解了如何高效开会的技巧。最后，由“人众人”团队带领陶学子们举办了联谊会。

        10月22日上午，由于下雨的缘故，原本计划的户外素质拓展改到室内，但陶学子们的热情却没有因此削减。在培训师的带领下，通过一系列 “双解码”“极速60秒”等团队游戏，增进了彼此之间的感情，同时也培养了大家的团队合作意识，让陶学子们感受到了交流、分工与合作、换位思考、技巧、效率等的重要性。

        下午，杨森老师的关于“分工协作与冲突管理、人际关系处理”的高校团队建设课程令骨干们受益颇多。晚上，基金会老师与对接的学校骨干们进行了时长一小时的交流会。扬大的骨干们踊跃发言，就学社现存的问题及今后的工作计划与谢克老师进行了交流，同时老师也为学社接下来一年的发展提出许多宝贵的建议。随后，各高校学社负责人按部门性质分成三个组，进行项目经验交流。大家分别讨论了部门亮点、发展工作中遇到的问题并共同探讨了解决方案。

        10月23日上午，丁琦老师给大家详细讲解了项目管理的相关知识，包括如何举办丰富多彩的校园文化活动和如何高效开展假期社会实践等。从项目申请到结项材料，丰富的讲解内容让陶学子们受益匪浅。

        时间虽短，但收获颇丰。三天的培训让扬大伯藜学社的骨干们见识了很多，也收获了很多。通过这次培训，大家对未来的学社建设充满信心，对接下来的工作目标也更加明确。