2019年3月14日晚，南京医科大学伯藜学社于“一站式”学生事务与发展中心会议室召开了主题为“换届与传承”的社长交流分享会，本次会议由社长倪同磊主持，骨干团全体成员参会。

       本次基金会举办的社长交流会由副社长时霜霜代表我社参加。首先，时霜霜从“传承”展开向大家分享了参加本次交流后的心得，她说：“所谓传承分为传授与承接，尽早带着部员做事，及时做好工作总结是每一位骨干义不容辞的责任。”接着，关于制度建设方面，时霜霜提出了几个可调整的草案，例如转部门申请机制与学院负责人的制度规范化等，从各方面提高社团凝聚力与核心竞争力。其次，她还提到了换届过程中陶学子内驱力的重要性。最后，从创业与宣传等角度与大家分享了心得体会。

       以己为鉴可以知不足，以他人为鉴可以明眼界，相信通过本次交流会，骨干团的成员们都能够认识不足，勇于创新，进而促进社团进一步发展，并将推动伯藜学社走向更高一层台阶。