为提高陶学子的实践赋能，从前辈的经历中获取宝贵经验，12月2日，一场别开生面的伯藜沙龙在基金会举行，来自南京及镇江各项目院校的共53名陶学子参加本次活动。本次沙龙特邀本科就读哈佛大学并在斯坦福大学商学院取得MBA学位的李琛女士与大家分享求学、求职经历。

活动开始时，李琛女士请在场陶学子讨论来参加本次伯藜沙龙的目的，有的陶学子表示想了解在国外求学的经历，有些人想要学习如何在大学几年中快速地奔跑，也有人想知道如何为找工作做准备。接着，李女士说道，今天的分享，其实主要是告诉大家，如何提高自己的核心竞争力，这是一个人努力的目标，无论什么时间、地点，都是永恒的主题。对于在职场的人来说，提高核心竞争力主要可以分为四个方向——技能（skills）、面试（interview）、个人名誉（personal reputation）与制定方向和目标（set goals）。而技能又可分为以下几个方面：生活、工作中解决问题的能力（problem-solving），沟通、说服别人的技巧（communication），与人交往时展现出的情商以及保持前进动力的好奇心。个人名誉在这里所指的不仅仅是道德上的高低，更是一个人各方面素养是否被周围人所肯定，这些素养包括对于卓越的不懈追求（pursuit of excellence），做事可靠性（accountability），做事态度是否认真（attitude）以及自我提高的习惯（desire to improve oneself）。关于最后一点，制定方向与目标，不少陶学子提出了自己的疑问。有人表示如果自己对所学以外的领域更感兴趣，或者不清楚自己能做什么该怎么办？李女士请大家先想想自己的长处，自己做什么事最得心应手这些问题，在求职时同时考虑自己所掌握的技术以及感兴趣的领域。

接着，在场听众踊跃发言，提出了包括大学生的课余生活该如何安排，钻研自己感兴趣的活动到什么程度较为合适，如何保持自己前进的动力等问题，李女士耐心解答了所有陶学子的问题，结合自己的经历给出了中肯的建议。通过本次伯藜沙龙，陶学子不仅学习了求职时的技巧，更确定了自己努力的方向与决心。

李琛（Kristen Chen Li）：哈佛大学本科，斯坦福大学商学院研究生，曾就职于摩根士丹利（Morgan Stanley）香港、Berkshire Partners、华平私募投资纽约总部、卡夫亨氏。现阶段在从事与食品相关的创业活动。

（供稿：周思远）