时隔一年半，重返世业洲。5月28日至5月30日，天气晴好，伯藜学社骨干领导力培训班线下活动重启，位于镇江的世业洲培训基地迎来5所高校的58名陶学子代表、5位陶学子“老友”，以及2位指导老师（含助理），他们分别来自淮阴师范学院、江苏大学、江苏科技大学、南京特殊教育师范学院、南京晓庄学院的伯藜学社。

新老朋友们为团聚而喜悦。“如果问到我在哪儿，我就是回家了~”有老友亲切的宣告。

培训期间的高光时刻也是接连不断。起初，不同学社之间的陶学子还略显矜持，“同桌吃饭的都是新朋友”；不久，在第一晚的联谊会上，大家就彻底放飞自我，“该跳舞就跳舞，该劈叉就劈叉”；部门交流给骨干们带来意外惊喜，“看到了别的学社的高光，全都想学”；老友分享结束以后很久，耳边仍然萦绕着“哥哥姐姐对弟弟妹妹的叮嘱”；沟通力工作坊学习成效立竿见影，有陶学子“当晚与队友沟通到凌晨一点，终于解决了困扰已久的团队合作问题”……

2021年的伯藜学社骨干领导力培训班不仅重回线下，而且实现了又一次提档升级。在基金会的眼中是“新形式、新内容、新未来”；在骨干们的眼中则转化为“畅所欲言、思维碰撞、意犹未尽”的切身感受。通过现场布置的“培训地图”，学员们可以直观的看到本期培训由“启程——体验式培训——部门交流和干货集市——沟通力工作坊——闭营仪式”等阶段组成。在培训阵容方面，除了人众人机构的优秀培训师之外，我会还邀请在线上阶段备受学员好评的“青年演说家”大赛导师、南京大学哲学博士张义修现身线下。他将日常沟通转化为语言的艺术，仿佛轻松如意间便化解了沟通梗阻。在受益匪浅之余，有学员表示还要重温张老师的线上课程。

“为什么要对伯藜学社骨干特别关爱？”张利伟秘书长在开班讲话中这样回答：“你们之所以能够当选骨干，都是在各自的伯藜学社选拔中积极主动争取来的。所以这个关爱是你们自己争取到的。我要为大家大大的点个赞！”

张利伟秘书长鼓励大家：“你们在我心中的位置很重要，因为你们是陶学子、项目合作院校、基金会的一座重要桥梁，是做好伯藜学社工作的关键因素，是实现基金会‘培养陶学子成人、成才、成业’使命的重要纽带。”

他表示：“学社骨干这个职位不仅仅是荣誉，更多的是责任与担当。希望大家能够不忘初心，承担起陶学子服务者的角色；同时也能积极提升个人能力，更好的发展自己；既要成长自己，又能成就他人。我愿意和大家一起，创造了不起的伯藜学社。”

伯藜学社骨干领导力培训班项目以“影响思维，提升认知；突破自我，展现自我；促进交流，互相学习；提升自我，服务社团”为项目目标，采取线上与线下相融合、课程与实践相结合的支持体系，为伯藜学社骨干陶学子量身定制，以利提升骨干陶学子的学社管理能力和技能，促进伯藜学社的进一步发展。

供稿：刘欣