2017年11月19日（周三）下午3:00-5:00，东南大学伯藜学社第二期就业指导系列活动在人文楼白墨咖啡厅如期举行。本次活动邀请到了AO史密斯人力资源部招聘经理——马思女士，她为大家带来了主题为学生职业规划与求职面试技巧的就业指导会。

一开始，马思经理进行了简短的自我介绍。马思经理原就读于南京农业大学英语专业，2012级硕士生毕业，同年进入西门子（中国）有限公司供职、从事招聘工作，2016年加入AO史密斯（中国）有限公司，现担任AO史密斯人力资源部招聘经理。此外，马思女士多次担任企业面试官，具有丰富的招聘、面试经验。

接着马思经理介绍了AO史密斯公司的主要业务，解释了该公司的校园招聘、四类招收的体制，并且和大家分享了在AO史密斯工作的体验与感受。AO史密斯公司提倡“快乐工作”的理念，所以在餐饮、福利、交通、工作氛围都很让人感觉到轻松。

然后，马思经理和大家展开了关于“大学生应该如何做好职业生涯规划”的交流。她介绍到：她前期一直和男朋友一起做校园创业，直到研二才系统地分析自己的兴趣与优势，最终选择了做人力资源方面的工作。作为总结，她建议同学们要做好自我认识、自我评价，充分了解自己的兴趣、优势、性格。

马思经理还建议大家在投简历、面试的时候，多多站在企业的角度去考虑，分析企业希望从你身上得到什么，分析企业担心的因素等等。同学们很受启发，和马思经理激烈地讨论起来。通过分析几个具体的例子，同学们意识到应聘时有一些常见雷区要事先避开，对此大家都表示受益匪浅。

接下来，马思经理以一位面试官的身份，给大家分享如何准备简历，备战面试。马经理认为标新立异的简历固然很吸引眼球，但是在面试过程中最好还是保守一点。首先，证件照不可以太花哨，最好准备一张非常专业正式的照片。其次，基本信息要完全准确。马经理解释道她看过太多优秀的简历，但是因为联系方式不正确没办法联系到应聘人。至于实习方面的简介，她主张STAR，即Situation项目背景，Task任务，Action行动方案，Result结果。并且通过集体的几份简介给大家分析闪光点与不足之处。

至于备战面试，马经理强调要彻底地了解自己将要应聘的公司，自己应聘的岗位，关心时事与周围环境。除此之外，要深入地分析自己个人的特长、罗列出自己适合应聘职位的优势、劣势，弄清自己为什么要应聘该公司？自己能为公司做什么？了解面试中考官会考察什么，了解面试的类型、了解招聘者会问哪些问题。马思经理还细心的为同学们介绍了几种常见面试类型的特点。现场讨论激烈，气氛活跃。

最后是提问环节，马经理耐心细致地为大家解答了同学们的疑惑，并且鼓励他们要勇敢地去拼搏。大家纷纷表达了对马思经理的感谢。

通过此次活动，同学们对求职应聘有了更深刻的了解，尤其知道了如何准备简历，准备面试。与HR经理的面对面交流更是让大家，尤其是在场的大四同学，知道了面试的小技巧。希望他们都能得到心仪的岗位。再次感谢马思经理的分享，也祝愿伯藜学社越办越好。