2017年9年27日在北京路C楼101，淮阴工学院伯藜学社社长严高峰主持并召开淮阴工学院伯藜学社社长交流分享会，淮阴工学院伯藜学社第三届全体负责人参加此次会议。此次会议主要由社长严高峰做伯藜学社社长交流会的会议内容汇报，并与负责人一起探讨学习社长交流会内容。

    会议伊始，严高峰社长首先向负责人们提出一系列问题，即基金会的宗旨、口号、五大赋能、价值观分别是什么。学社负责人在宗旨口号以及赋能方面对答如流，但是谈到基金会价值观时却少有人能熟记，鉴于此，严高峰社长将基金会老师所阐述的价值观即三个“坚信”详细地给负责人们讲解，希望能够给负责人们日后的工作以指导作用。

    接着，严高峰社长就接下来的工作进行要点规划，其中，严高峰社长着重强调了宣传部的重要性，要求宣传部提高新闻稿质量做好宣传工作，这是提高学社影响力与知名度的重要途径。严高峰社长还提议宣传部在淮阴工学院伯藜学社公众平台建立生日祝福板块，提高学社的凝聚力，作为学社“家”文化的一大体现。严高峰社长还要求负责人在日后的重大会议活动中身穿正装，树立淮阴工学院伯藜学社负责人良好形象。同时，严高峰社长还主张在新生入社时集体唱社歌、发社徽、宣誓誓词等增强仪式感。

    在如何做好学生干部方面，社长首先强调前辈就是前途，负责人要多向学长学姐们请教交流；此外，要把经验上升到科学的方法，把辛苦化为成果；干部对部员要有信任，有信任才有交流，有交流才有沟通，有沟通才有影响；同时干部在为人处事方面要真诚、要重视友情建设、增强沟通能力、多向周围人学习、提高自身修养与人格魅力等。

    最后，社长还给负责人们分享如何调整工作懈怠，比如坚定信念、正确定位等，为负责人日后高效工作提供方法。

    至此，淮阴工学院伯藜学社社长交流分享会到此结束。此次交流会对负责人日后工作打下良好基础，让淮阴工学院伯藜学社这根“毛竹”更加蓬勃地发展。