2017年9月27日下午两点在北京路校区c101教室，淮阴工学院伯藜学社召开第三届负责人第一次会议，本次会议主要就接下来的秋季工作计划展开规划讨论，会议由淮阴工学院伯藜学社社长严高峰主持，特邀淮阴工学院伯藜学社指导老师吴松励老师前来做工作指导，学社全体第三届负责人参加会议。

    会议开始，在简单开场白以后，主持人严高峰主持会议的第一项议程即与各位负责人以及指导老师讨论了当前最受关注的伯藜学社选拔陶学子的笔试问题，在笔试问题上，各部门负责人意见不一，负责人们一方面考虑着笔试内容的丰富性，另一方面又考虑到来自全国各地陶学子高中学习内容有些许的地域性差别要做到公平公正。考试的内容既要丰富又不能太过于追求难度，并把笔试安排在院推荐与校面试之间，确保选拔出的每一位陶学子都是品学兼优和积极向上的。

    会议的第二项议程是由主持人严高峰带领全社负责人对淮阴工学院伯藜学社2017年秋季工作计划进行详细规划，包括学社制度完善、例会制度改革、如何具体塑造学社“家文化”、晨跑制度的再完善、本学期活动时间安排等，严高峰社长还特别要求在日后的各项正式会议中所有陶学子负责人都要着正装，树立起淮阴工学院伯藜学社负责人的良好形象。

     会议最后一项流程由学社指导老师吴松励老师进行会议总结。吴老师在总结中对负责人提出几点要求，一是要求负责人关注本部门陶学子参加工作与活动的情况，希望所有陶学子都能积极地参与到学社的工作与活动中来，“只有大家都参与进来了，学社所做的一切工作与活动才有意义，也才能让所有人融入到学社这个大家庭里”。吴老师的第二点要求是希望以后的例会都能够落到实处。会议无论大小都要有会议记录，让每一次会议都能切实地发现问题并解决问题。最后，吴老师希望每一位负责人都要担负起学社发展的重任，砥砺前行，在淮阴工学院伯藜学社第一个三年发展周期之际交上一份满意的答卷。

    会议至此圆满结束，而学社的发展，任重而道远！