5月25日晚七点，2017年伯藜学社骨干第三期领导力培训分享会在西校区西综119教室顺利进行。16级陶学子徐碧含担任主持人，15级部分陶学子及16级全体陶学子参与此次会议。

分享会开始

   会议由六位负责人分享他们在第三期领导力培训中的所获所得。首先是16级年级副主任邵硕对江苏陶欣伯助学基金会做了详尽的介绍。他认为“为有梦想的陶学子搭建成长的舞台”是对基金会最好的诠释。同时，他还介绍了伯藜学社的一些常规活动，如:伯藜支教、假期社会实践、伯藜杯辩论赛、创业计划大赛等，意在鼓励陶学子积极参与，突破极限，挑战自我。

年级主任邵硕

   其次，16级办公室副部长陈坤以幽默欢快的方式讲解了包括预算编制、财务流程、物品采购、票据有效性的注意事项等财务方面的内容，使陶学子们进一步了解学社财务方面的情况。

办公室副部长陈坤

   接着，16级创业部部长苑永起、文艺部副部长刘莹莹、学习部部长付志强分别就项目管理、团队游戏、高效开会三方面内容进行了详细讲解，充实陶学子对项目制方面的认知，在增强团队凝聚力的同时提高开会效率。

创业部部长苑永起

文艺部副部长刘莹莹

学习部部长付志强

    最后，由16级联络部部长田爱瑞介绍高效团队建设的方法。她从时间管理、分工合作、人员激励、关系处理等方面做了系统的总结，引用《西游记》师徒四人在团队中的关系对团队角色进行大致介绍，强调“没有完美的个人，只有完美的团队”，旨在让陶学子们共同打造伯藜这个完美、高效的团队。

联络部部长田爱瑞

   延续团队角色认知，现场的陶学子们一起完成贝尔宾团队角色测试。通过十分钟的小测试，让在场的陶学子进一步了解了自己，也加深了对团队概念的理解，为建设好伯藜学社这个大家庭迈出了重要的一步。

大家认真测试

  会议的最后，由新任副社长李鑫和韦丽萍发言。她们期望新任负责人能够不忘初心，担负起身上的重任，她们说“负责人是来受苦的，不是来享福的。希望各位负责人挑起肩上的重担，为学社的发展贡献自己的力量”。

副社长李鑫

副社长韦丽萍

    通过本次领导力培训分享会，再次让基金会“助学创业，立己达人”的口号深入人心，我们始终牢记“让陶学子成人、成才、成业”的基金会使命，激励陶学子们不断前行，为将伯藜学社建设得更好而努力奋斗。

撰稿：姚文连

拍摄：姚文连