2016年4月8日至10日，为提高伯藜学社负责人领导力、促进与兄弟院校伯藜学社的交流与合作、更好地开展伯藜学社的各项活动，江苏陶欣伯助学基金会在江苏省镇江市金陵润扬大桥酒店举办了2016年第二期伯藜学社负责人领导力培训班。江苏陶欣伯助学基金会指导老师谢克老师、高冰宁老师和韦巍老师负责本次面向江苏科技大学、南京中医药大学、泰州学院三所高校的52名伯藜学社骨干的培训活动。

    4月8日下午，参加本次培训的江苏科技大学、南京中医药大学、泰州学院三所高校的伯藜学社骨干陆续抵达镇江市金陵润扬大桥酒店，并于下午17:30前顺利完成了签到和入住工作。18：30-20：30，指导老师谢克主持进行了简短的开班仪式，并邀请江苏陶欣伯助学基金会秘书长张利伟作开班演讲；在开班演讲中，张秘书长提及基金会对参加领导力培训的陶学子们寄予了厚望，希望陶学子能够通过本次培训有所收获，提升领导能力从而使伯藜学社发展得更快更强；他谈到“文以治国、商以富国、礼以强国”希望各位骨干能够重视学社内部的文化建设以增强学社成员的凝聚力，使学社能更久远的发展。开班演讲结束后，基金会宣传策划部的高冰宁老师就基金会的基本工作向参训人员做了详细介绍，希望他们能够更深地了解基金会，以便更好地开展工作；同时，她也就如何高效开会，对各位骨干做了培训。

    20：30-22：00，人众人讲师带领参训人员开展了一场短暂却丰富的联谊会，并将所有参训人员分为四个小队，使原本来自不同学校的小伙伴们逐渐熟悉了起来。

    4月9日上午8：30-12：30，在人众人讲师的带领下，伯藜学社骨干们开始了户外素质拓展。首先检查了前一天晚上安排的任务，即进行队名、队徽、小队口号的展示，四个小组的队名分别为太阳花、焱淼之森、三鼎一队和宝宝天团，四个小队的队名各有寓意，队徽、口号更是别出新意。随后，人众人讲师引导众参训人员开展了信任背摔、团队风暴等素质拓展活动，并对每项素质拓展进行了相关讲解，加深参训人员对于团队、领导、合作等方面的理解。

    4月9日下午13：30-18：00，特邀人力资源管理师杨森从分工协作与冲突管理、人际关系处理等三个方面对参训人员做了关于建设高效团队的培训。晚餐后，三所学校骨干就目前的学社管理，以及项目制的开展做了分组交流和分享。最后在与基金会老师的沟通交流中结束了一天的培训课程。

    4月10日上午8：00-12：00，项目二部主管培训工作的谢克老师从校园文化活动与社会实践等方面全面细致的向受训人员做了项目管理方面的培训。最后，随着对本次培训工作的评估调查问卷，2016年第二期伯藜学社负责人领导力培训班也接近了尾声。

   花开四月，春色正好。相信随着三所高校伯藜学社骨干的陆续返校，他们将会把在本期培训班当中所学到的东西分享给每一个学社成员，促进这些来自农村的有志青年的共同发展，为中国贫困地区输送一批有知识、有技能、有创业精神的人才，加速经济和社会的发展。

江苏科技大学伯藜学社陈利丽、黄熙攥稿