3月30日19点整，南工伯藜学社社委会在浦江a楼307教室进行”社长交流会”的分享，同时举行本学期南工伯藜学社的第四次例会。                 

    首先，社长梁忠分享他去参加”社长交流会”的收获，告诉我们要处理好四个关系，分别是与自我、学社、学校、基金会的关系，针对这四个关系，社长分别用自己亲身经历举了四个例子讲解。其次社长分享的是其它高校伯藜学社老社长们的工作经验，谈到南京师范大学时，他说，南京师范大学伯藜学社的凝聚力特别好，因为他们的社长对伯藜学社的大部分陶学子都非常熟悉，陶学子们的关系也特别融洽，我们的部长们也应该多接触一下我们各个年级的陶学子。之后介绍的是一些自我管理的方法，同时他建议我们在举办活动前后都应尽量地做好问卷调查以及满意度调查。对于文宣工作，他强调说宣传陶学子的精神面貌是重要的，宣传学社活动才是次要的。谈到伯藜学社的制度，他强调要更加完善并落实我们伯藜学社的制度。提及个人成长方面，他强调的是实践的重要性，“收获的来源70%是实践，20%是交流学习，10%是读书，多实践才能有更多收获”。                                                                                 

        社长分享完之后便是例会，大家对3月份的工作进行总结，并进行之后两个月的工作安排。此次分享会，参会人员除了南京工业大学伯藜学社社委会成员之外，还有 每个部门所派出的一至两名大一同学。