2018年3月19日晚，南京农业大学伯藜学社如期举行了伯藜学社领导力培训分享交流会，到场的有参与2018伯藜学社骨干第一期领导力培训的学员、大一新生和主席团成员。

七点半，主持人陈雪同学宣布分享交流会正式开始。本次分享交流会由彭祖荫同学介绍了“人际关系处理”，并讲解了处理人际关系的一些小技巧，有助于今后生活中处理好与他人的关系。为了活跃会场气氛，主持人在串场时安排了一些在培训中学到的小游戏。紧接着张静同学给大家分享了“分工协作”与“冲突管理”的内容，提出了管理过程中如何缓解冲突的方案。肖萌和欧阳彤同学简要概括了关于高效开会的一些要点，重点指出开会时要提前确定主持人、记录员、计时员等一些必要的角色。中场休息环节，社长郭奇和涉外交流中心副部崔雷鸿为大家带来吉他弹奏，使得气氛再度活跃起来。最后，姜波和关蕊同学向大家讲解了申请校园文化项目时的注意事项，乔云云同学也同大家分享了关于财务管理的一些必须掌握的技能，如报销项目费用的发票如何开。

分享会最后，社长郭奇提出了7+2+1的学习法则。即10%的培训学习、20%的交流提升，而最重要的便是剩余70%的努力与实践。社长郭奇希望以后各部门的负责人能把此次的培训内容运用到实践中，使得此次培训会的作用得以最大化。本次领导力培训分享会圆满结束。