南京特殊教育师范学院伯藜学社加强自我建设,促进团队发展
发布时间 :2016-04-18

    为促进各伯藜学社的社团发展,提高学社骨干的工作能力,实现学社的创新突破发展,2016年4月15日下午14:00,在江苏陶欣伯助学基金会亚太商务23楼会议厅开展了“社团管理与时间管理”伯藜沙龙活动。本次伯藜沙龙活动荣幸的邀请到了本科就读于美国卡内基梅陇大学,获计算金融、统计学双专业学士,在校期间曾任金融前线社共同创办人及社团主席的甘诗琰女士。参加本次伯藜沙龙活动的都是伯藜学社社团骨干,我校伯藜学社派了5名社团骨干前往参加,此外还有我校12级毕业陶学子凡永超也参与了此次伯藜学社骨干交流活动。

    本次伯藜沙龙主题是:社团管理与时间管理。首先甘诗琰女士把陶学子们的思绪带进了美国,向他们介绍了北美校园社团概况、成功管理的关键点、章程制度、活动内容以及资金筹备等方面。接着甘诗琰女士介绍了学术教育类 、社区活动类、媒体出版类、文化政治类、体育娱乐类、学生会 、宗教信仰类七大社团种类以及相关的社团特色活动。甘诗琰女士指出,社团就是聚集了有共同的兴趣爱好、文化背景、目标或价值观的学生的一个活动组织,社团可以跨类别,但是不常见,所以学生通常会选择参加多个不同类别的社团。甘诗琰女士还以陶学子们所在的伯藜学社举例子,以提问和自由讨论的方式对参加本次活动的各个学社中的最有特色的和最糟糕的活动进行剖析。甘诗琰女士认为社团活动的着重点应在于寻找核心切入点,增强团队的凝聚力,不断创新、丰富活动内容。同时,她从如何结合陶学子的自身需求以及实用性等方面着手,并建议各学社要以新颖的多样的方式去宣传推广。在这一环节中大家积极发言并提出了本社团当下存在的问题,甘女士也给大家提供了很多有建设性的建议。同时,对于社团骨干的另一困扰就是社团管理与时间管理的问题。根据这一问题,甘女士给大家讲述了本次沙龙的核心内容:帕累托法则,即在时间管理中,将一大堆需要完成的工作列出优先次序,把最应优先完成的作为工作中的重中之重,各花上一段时间集中精力把它们完成,每个人的成就感来自自己做的20%的事情。另外,甘女士建议要建立时间管理小贴士,明确目标 (短期、中期、长期) ,设立To-do list, 按事情重要性、紧急性排好,坚持今日事今日毕,不拖拉;同时做事情的时候要学会抗干扰 , 设立抗干扰时间,学会提前统筹计划,适当留下备用时间。这给予了陶学子们很科学的关于做好时间管理的建议。


    下午16点10分,本次伯藜沙龙活动接近尾声,可陶学子们仍然沉浸在激烈的讨论和沉思中,并且建立了各校骨干交流群,便于大家互相学习,相互交流,利用身边资源,取长补短,提升自身能力,齐心协力将伯藜大家庭建设的更加美好。

供稿:南京特殊教育师范学院伯藜学社
供稿人:秘书部杨志娇