5月10日至12日，江苏陶欣伯助学基金会在润扬环龙酒店举行了伯藜学社骨干领导力培训，参与本次培训的有淮阴师范学院、江苏大学、江苏科技大学、南京中医药大学和南京特殊教育师范学院五所高校的骨干。本次培训旨在提升骨干的领导能力，更好的开展社团工作。

10日晚，首先由张利伟秘书长和蒲思宇老师发表讲话，介绍了基金会的具体情况以及本次培训的要求和目的，并宣布本次培训正式开始。接着全体骨干被分为A、B两班分别由高冰宁和祖广荣老师进行高效开会的培训，理论培训结束后各小组进行了无领导小组会议的实践，骨干的能力显著提升。第一节培训结束后，为打破隔阂，建立团队意识，人众人团队带领各位骨干进行了联谊破冰活动。全体骨干分为八组，参与了简单而富有深意的小游戏，并分别进行了才艺表演，活动现场气氛热烈。通过联谊，各小组成员之间迅速熟悉并选出了值得信任的队长，设计了各自的口号、队名和logo，为接下来的活动奠定了团队基础。

11日上午，人众人团队带领大家开展了户外素质拓展活动，游戏接力考验了大家的团队合作能力，刺激的高空项目让每个人都大呼过瘾。下午，杨森老师为各位骨干进行了关于分工协作、冲突管理、人际关系和时间管理的讲座。杨老师幽默诙谐、金句频出，会场不时响起热烈的掌声。

晚上，依据部门职能，全体骨干被分成七组讨论本部门的特色活动、工作制度、现存问题及解决办法。通过学校间的交流，骨干们发现了许多解决问题的新思路，解决了不少困惑已久的难题。

12日上午，各位骨干早早起床开始晨跑，在短暂的晨跑后，沈梦妮老师和江君老师分别为大家带来了“当好骨干”和“项目管理”课程，骨干们都受益匪浅。至此，本次培训班的所有课程全部结束。最后，基金会老师为所有骨干颁发了结业证书并合影留念，各校陶学子也相互合影，赠送临别礼物。

本次骨干领导力培训提升了各位骨干的能力，促进了五大高校学社间的交流，也增加了基金会对学社的了解，相信各位骨干会不忘初心，砥砺前行，把伯藜学社建设得越来越好！