11月15、16日，2014年第三期伯藜学社负责人领导力培训班在南京师范大学随园校区成功举办。来自江苏陶欣伯助学基金会17所项目合作学校的53名伯藜学社负责人参加了此次培训。其中，徐州医学院作为2014年新加入的项目学校，第一次派出了陶学子参与本次培训。

本次培训班以提高伯藜学社负责人的领导能力、加强陶学子对基金会和伯藜学社的认知度、提高社团凝聚力为目标，重点培养伯藜学社负责人的分工协调能力、团队建设能力，以及处理团队内部矛盾的能力。

培训班开始，江苏陶欣伯助学基金会张利伟秘书长为大家做了发言，他指出，基金会希望通过对伯藜学社负责人的轮训，增强大家对基金会和伯藜学社的认识，提高社团的凝聚力，这也是一次难得的校际交流机会，大家可以相互学习经验取长补短。同时，张老师对陶学子们提出了要求，他希望大家多做调查研究，开拓眼界，真事真做，积极展开切实有效的社会实践活动。

基金会张利伟秘书长在培训班上发言

此外，基金会江君老师向大家系统而详细地介绍了基金会的使命、目标及项目工作，同时对上一年的伯藜学社工作做了总结，并进行了2015年陶学子代表大会的动员。

基金会江君老师为大家做2015年陶学子大会动员

江苏师范大学邵林玉（左）、江苏科技大学许伟分享自己的工作经验

培训班现场花絮

江苏大学孙坚添介绍伯藜伙伴计划

 来自南京领航人才的培训师指导大家如何分工和协作

本次培训特邀了两名优秀陶学子——江苏师范大学2011级的邵林玉以及江苏科技大学2011级的许伟。曾经担任伯藜学社社长的他们向大家介绍了自己开展社团活动、组织协调资源、分工和协调工作的宝贵经验，他们生动而充满激情的分享让台下的陶学子们受益匪浅，感想颇多，大家踊跃发言，向学长取经。

15日下午，在轻松的热身小游戏之后，大家就陶学子参与伯藜学社活动时间考核的要求展开了分组讨论。工作在第一线的学社负责人们根据实际情况和工作经验提出了很多宝贵的意见和解决方案，为基金会完善伯藜学社的管理规程提供了参考。此外，来自江苏大学伯藜学社的孙坚添向大家介绍了伯藜伙伴计划。最后，到场的基金会老师和同学们进行了面对面的交流，解答了大家关心的问题。

16日上午，基金会邀请专业培训师指导陶学子们如何在社团工作中进行高效的团队分工和协作，培训中，大家也就学到的知识进行了及时的讨论。培训最后，陶学子们填写了调研问卷，反馈了自己对本次培训的意见和建议。最后，张利伟秘书长对本次培训做了总结，他希望大家把这次培训中学到的经验带回去，分享给更多的陶学子，同时也欢迎大家常来基金会做客。