为与陶学子进行更好交流，了解真实需求并且精准地找到创业陶学子种子”，基金会于2月19日下午进行了一次互动式培训，题为《发现创业种子选手——基于素质模型的STAR行为面试技术》，特邀南京大学社会学院社会工作与社会政策系副教授、江苏省社会心理学学会常务理事沈晖女士和上海德至锐泽企业管理咨询公司执行董事总经理李祖滨先生主讲。

李祖滨老师为大家讲解何为结构化面试以及STAR面试技术的运用。有了理论基础，参加培训的老师们又分组讨论了基金会在挖掘陶学子种子”需要关注的特质，并归纳、提炼出重点特质。最后，李老师、沈老师及各位参与培训人员还商讨出了一系列问题，供以后付之实践。

（供稿：周思远）