为促进社长间彼此交流，提升社长的社团管理及综合能力，从而让社长们更好地管理学社、服务学社、助益陶学子，乃至服务社会，基金会于9月8日-9日在南京举办2018年秋季社长交流会。来自22所项目合作院校的伯藜学社社长相聚在一起，共同学习社团管理经验，交流学社工作。
“你们在我心中的位置很重要。”张秘书长在交流会议伊始就向各位社长表达了自己的真切感受，强调各位在座的社长是陶学子、项目合作院校、基金会间的一座重要桥梁，是实现基金会使命的重要纽带。
张秘书长指出，陶学子应该做一个有梦想的积极行动者，不光有梦想，还要行动起来。张秘书长用一个健全的人的形象来阐述发展型助学模式，两只脚代表以赋能和创业为支柱，两只手代表以社团化育人（社长如何组织管理社团）与项目化育人（学社里的各种项目活动）为抓手，通过心智赋能，最终“建立自我”。
最近，基金会对五大赋能的相关内容做出进一步思考，把“心理赋能”升级为“心智赋能”。张秘书长指出，我们一生都是在不断地进行心智建设的过程，每个人的经历、遇到的人都会对我们的心智造成影响，然后从内而外反馈出来。每一位陶学子都要有正确的人生观和价值观，基金会提出的心智模式不是空中楼阁，陶爷爷就是我们面前的榜样，《百岁老人话旧事》（《陶欣伯人生小故事》新版）值得每一位陶学子和老师们学习。陶爷爷在书中教给我们为人处事的原则，做人——不骗人不说谎，做事——做事全力以赴，做事公开透明，做错事责己不怨人，用自身经历告诉我们奋斗的人生是幸福的人生。
作为一名社长，应当如何处理好基金会、自我、学社及学校这四者之间的关系？张秘书长认为，社长们是这些关系之间的桥梁和纽带，一定要有使命和担当。“做学生的根本是学习，做好学生的本分，首先成绩要过关。”在这个基础之上，社长们还需要平衡学习时间与管理学社精力的关系，做好学社制度化、管队伍建设、抓好项目制、做好宣传工作，从而扩大伯藜学社的影响力。秘书长建议社长们可以借助学校的力量和资源，进一步开展好伯藜学社的工作。
基金会邀请到原泰州学院伯藜学社指导老师朱以财带来了“社团干部，你准备好了吗”主题讲座，针对为何成为社团干部、优秀的社团干部应该具备怎样的能力、如何实现自己的价值等方面给各位社长进行了分享。
老社长的经验分享干货满满。来自南京中医药大学的嵇红涛同学从认识论（社长需要重视的idea）和方法论（社长需要重视的action）两方面阐述；来自徐州医科大学的张春梅同学则从自己的亲身经历和切身感受上，把自己的伯藜学社工作归纳为——心、脑、眼、耳、口、手、脚七大方面，带来了不一般的分享体验。
百忙之中，拨冗参加，南京中医药大学沈永健老师给大家带来了一场“用心做人，良心做事——做最好的自己”的心智赋能讲座。沈老师主要从“优秀的界定”“情感”“健康”等三方面阐述；教会大家如何从“沉溺”的状态走出，达到“觉知”的理想；并传授了“健康心智九条”要点，帮助大家“做最好的自己”。
本期社长交流会首次尝试“开放空间”的交流方式，这是一种由参会者自行讨论的动态会议模式。在谢杰老师的引导下，社长们从学社工作中常见的问题出发，展开了激烈的讨论，每一位成员都充分参与每一项议题，大家集思广益，互相借鉴学习，许多社长表示在这一环节中受益匪浅。
获益匪浅，表现在哪里？有社长说“收获了与22所院校社长大大的友谊”，有社长说“私下交流很多，了解到各个学校值得我们学习的好的管理方法和制度”，有社长说“与基金会老师关系更进一步”，还有人夸赞“其他学社社长好可爱，又聪明”……
在全体齐唱“风从海上来”的歌声中，交流会圆满结束。交流会虽然画上了句号，但是社长们的学习与交流不止，对伯藜学社的管理与服务不止。
供稿：齐鸣
