10月19日至10月21日，伯藜学社骨干第五期领导力培训班在镇江润扬环龙酒店顺利举办。来自东南大学、南通大学、徐州医科大学、扬州大学四所项目合作院校的60名社团骨干参加了本期培训班。本次培训邀请到体验式培训专业机构人众人，以及资深培训师杨森老师，他们与基金会老师共同授课，给骨干们带来了丰富多彩的课程内容。

10月19日晚，培训正式开始。基金会行政总监贡国芳老师致辞，他对社团骨干的到来表示欢迎，贡老师指出作为伯藜学社的骨干，使命光荣、责任重大。他表示只有加强社团骨干的组织领导能力，把社团建设好，才能使伯藜学社真正成为广大陶学子的心灵港湾和温馨之家。贡老师对参加培训的骨干提出了四点要求：遵守培训纪律、珍惜培训机会、领悟培训内容、运用培训成果。贡老师希望陶学子能做有梦想的积极行动者。

随后，郑哲老师进行了《开班讲话》的授课，郑老师从基金会是什么、基金会想做什么、基金会做了什么等三个方面，向大家详细介绍了基金会，郑老师指出领导力培训的目的在于提升骨干的个人领导力，从而更好的服务社团工作。郑老师希望通过此次培训能在骨干心中埋下一颗种子，打开知识的大门，希望骨干们能加强课后的自我学习。

当晚，人众人培训师讲解了体验式学习核心理论课程，并通过五阶击掌、联谊破冰等活动让大家直观体验，现场气氛活跃，很多骨干大显身手，大胆发挥自己的才艺技能，赢得大家的阵阵掌声。

10月20日上午，人众人带领大家进行了素质拓展活动。60位骨干被分为四组，他们分别是“有人爱队”“巨轮1019号队”“有艘巨轮队”“卡路里队”，在彼此的鼓励下，骨干们体验了“天女散花”高空项目。在活动后，有骨干表示在这次活动中勇敢地突破了自我，提高了团队协作能力。

下午，资深培训师杨森老师从分工协作、冲突管理、人际关系、时间管理等四个方面为骨干们讲解了如何高效管理社团。晚上，齐鸣老师向大家讲解了如何高效开会，讲解了高效开会的方法和技巧。随后伯藜学社骨干们进行部门交流，分享部门的特色活动、工作制度、工作方法，讨论部门工作中存在的问题，骨干们将老师教授的高效开会的方法运用到此次会议中，收获颇丰。

10月21日上午，郁鑫老师进行《项目管理》的授课，郁老师希望通过这门课程培养大家发现问题、解决问题的能力。郁老师从“什么是项目、项目管理”以及“如何做项目”谈起，为大家系统介绍了项目管理的相关知识，并结合基金会的项目制为大家讲解如何申报项目，分析了项目管理过程中需要注意的问题。

两天的培训在结业仪式中走向尾声，很多骨干表示在此次培训中收获很多。徐州医科大学伯藜学社组织部部长徐锦立表示，参加培训前自己有很多社团管理上的疑惑，通过本次培训，学到了很多实用的工作方法，之前的疑惑也迎刃而解。同时在培训中还认识了很多志同道合的兄弟院校朋友，相信以后一定可以多多交流。

通过本次培训，伯藜学社骨干们加深了对基金会的认识，进一步突破了自我，收获了珍贵的友谊，也学会了社团管理的方法，相信未来一定能更好地推动伯藜学社的建设和发展。

供稿：蒲思宇