2015年10月30日到11月1日，2015年第六期伯藜学社负责人领导力培训班在镇江开班。参加本次培训班的61名陶学子来自江苏大学、东南大学、泰州学院和盐城工学院四所学校，均是伯藜学社的骨干成员。基金会的谢克老师、郁鑫老师、郑哲老师以及高冰宁老师参加了本次培训。

10月30日晚，由谢克老师为大家致开场词，致辞指出，基金会希望能够通过开展领导力培训提高骨干们的活动组织能力和综合能力，从而带动学社的发展，促进全体陶学子的成长。之后，郑哲老师为大家展开了基金会理念的宣讲和培训，希望陶学子骨干们不仅能开展好活动，同时能够更进一步的了解基金会。只有更好的了解基金会的愿景，才能更有针对性的开展学社活动。接下来，考虑到大部分陶学子缺乏财务报销和财务方面的知识，郑老师重点讲解了财务知识，让每个人都对财务知识有一个框架性的理解。

10月30日上午，郁鑫老师就如何设计项目策划书以及如何高效开会给大家做了细致的讲解。大家在理解老师的培训内容同时，也提出了自己的看法。在问题树”和目标树”的拟定过程中，骨干们各抒己见，讨论气氛热闹活跃。最后，郁老师发出几份由陶学子完成的项目申请书给大家传阅讨论，让在座的骨干根据之前的授课提出的十个要点，分析手中的项目申请书。

10月30日下午，社团骨干们参加了户外素质拓展活动，在专业拓展人员的引导下，开展了贪吃蛇”和速度与激情”两个拓展活动。这两个活动缓解了一天紧密课程带来的压力与疲惫，并让陶学子对彼此有了更深入的了解，收获了团结与信任。

10月30日晚上，根据职务的不同，陶学子们分为四组，就工作中遇到的各种问题展开了激烈的讨论。在这之后，四校陶学子们展开了一场别开生面的游戏晚会，晚会过程中，陶学子们欢声笑语，气氛热烈。无不透露出青年人身上所迸发出来向上的朝气。晚会最终在大家的依依不舍中结束。

11月1日上午，资深培训讲师杨森为大家讲解高效团队的分工与协作。杨森老师用幽默风趣的授课方式，为大家生动的讲解了成为骨干或者说管理者之后，角色的转变带来了职责上的转变以及如何调整自己；并就通过现场案例让陶学子感受到了内部沟通与鼓励对团队的重要性。杨老师着重就如何准确进行团队分工、如何打造一支高效率团队、如何做一名优秀的管理者分享了自己的经验，陶学子们表示感悟很多，开拓了自己的学社管理思路。

参加完这次领导力培训的骨干都表示自己收获良多。本次领导力培训也是今年的最后一次培训。在今年的六次培训中，基金会的老师根据学生的调查问卷反馈情况在不断的改进培训的内容；与此同时，基金会也看到了培训中骨干们的变化和成长。基金会希望陶学子们能够灵活运用这次培训所学到的知识，从而更好的开展伯藜学社的社团工作以及活动。相信陶学子们一定会将这些收获与使命带回到各自学校，与更多的陶学子分享。