6月3日到6月5日，2016年第四期伯藜学社负责人领导力培训班在镇江开班。参加本次培训班的44名陶学子骨干分别来自南京理工大学、江苏大学、盐城工学院三所项目合作院校。基金会项目二部的谢克、项目一部的郑哲以及宣传策划部的高冰宁参加了本次培训。

6月3日晚，由谢克老师进行了开班讲话，并提出，基金会希望能够通过开展领导力培训提高骨干们的活动组织能力和综合能力，帮助大家进一步了解基金会的理念，从而带动学社的发展，促进全体陶学子的成长。之后，项目一部郑哲老师为大家讲解了如何高效开会的课程，希望骨干们能够通过本次课程提高伯藜学社开会的效率、效益，从而进一步提高陶学子的工作能力。此后，各项目院校负责人与基金会指导老师就学社的工作问题进行了深入的交流，老师们也根据骨干们反馈的问题进行一一解答，引导大家更好的开展学社工作。最后，人众人的培训师带领陶学子们进行了活泼而温馨的联谊会，通过分组参加游戏、表演节目的方式帮助陶学子们进一步的相互了解。

6月4日上午，社团骨干们参加了户外素质拓展活动，在专业拓展人员的引导下，开展了 速度与激情”、国王与天使” 天女散花”等拓展活动。拓展活动打破了参训陶学子之间的陌生感，并让陶学子对彼此有了更深入的了解，收获了团结与信任。   

6月4日下午，资深培训讲师杨森老师就如何进行高效团队建设展开了分析和讲解，对于团队建设中如何进行分工协作与冲突管理、如何处理人际关系等常见问题进行了细致的解说。当日晚间，由高冰宁老师为陶学子详细介绍了基金会的具体工作，包括基金会的工作理念、伯藜助学金项目、导师项目、创业项目的一系列衍生活动，帮助陶学子更好、更全面的理解基金会的理念，从而围绕基金会的理念更好的开展活动，传播伯藜文化。根据职务的不同，陶学子们分为三组，就工作中遇到的各种问题展开了激烈的讨论，这种讨论也为不同院校相同部门的学社骨干们提供了交流经验、探讨共性问题的平台。

6月5日上午，谢克老师为大家介绍了项目管理与财务相关知识，包括项目的含义、合理的设计项目、项目相关材料的撰写和财务知识的普及四个方面，帮助大家在今后更好地进行项目策划、管理与实施。同时，他还介绍了包括问题树、目标树的一系列工具，让陶学子通过理论与实践相结合的方式，更好的根据需求进行项目策划。

两天半的培训很快就结束了，参与此次培训的陶学子们纷纷表示，感谢基金会安排这样丰富多彩的培训，时间虽然只有短短的两天，他们不仅感受到了伯藜大家庭的温暖，而且学到了带领社团做好项目活动的方法和技巧。他们一定会将这些收获与使命带回到各自学校，促进全体陶学子的成长和伯藜学社的建设工作。

（供稿人：高冰宁）