2019年10月20号8：00–12：30，盐师伯藜学社招新二轮面试在新老校区有序地进行着，分别在新校区学工楼小会议室、伯藜学社小屋、辅导员之家、勤工助学管理中心和老校区三楼进行相应面试。参与人员是通过一轮笔试的一百多名新生和盐师伯藜学社骨干。

面试开始前，面试官及工作人员来到面试教室进行规划和准备。然后，参加二轮面试的同学按照事先安排好的分组，依次有序地进入对应的面试教室进行面试。

二轮面试主要由五部分组成。首先，由主面试官宣读面试规则和注意事项。然后，面试官分发题目，新生们需在五分钟之内分析问题，独立思考，想出一个好的解决办法。接下来是个人陈述阶段，每人陈述一分钟，说出自己的观点和看法。新生们或自信从容，或羞涩腼腆，都说出了自己心中的想法。大家的观点各异，让面试官感受到大家独特的思维方式和角度。接着是小组讨论阶段，各新生以小组为单位，在组内互相讨论交流，总结出一个最合适的解决方案。在这个阶段，面试官们仔细观察，可以看出新生们的领导组织能力、人际交往能力及表达能力等多方面才能。最后是单独面试阶段，新生们先进行自我介绍，然后面试官根据各自情况提问1–2个问题。由此，面试官们更加了解了新生们的情况，为选拔优秀陶学子奠定了基础。

二轮面试较一轮笔试更能看出新生们的综合实力，包括分析解决问题的能力、沟通表达的能力、团队协作的能力、及时应变的能力等。希望通过这次面试，能为伯藜学社带来更加优秀的学弟学妹们。